岗位职责：
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案；
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供***手材料；
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作；
5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况；
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
8、负责董事长管理思路、理念、想法记录、挖掘；编辑、转化成海德曼企业文化、管理方针；
9、协助董事长进行公司的日常事务管理；


任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工作经验3年以上，有高管助理/秘书经验优先；
3、事务性工作处理能力、数据分析、工作推动等能力较强；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、其他能力要求：政策性、原则性强、忠诚度高、保密性强、抗压、适应能力强，工作严谨细致；


住：具体***